1. Удивительные инициативы в области устойчивого развития
Швеция лидирует в ЕС по потреблению органических продуктов питания и реализует некоторые из наиболее всеобъемлющих общенациональных программ по переработке отходов, которые я когда-либо видел - более 99% бытовых отходов перерабатывается, а центры переработки по закону должны находиться на расстоянии не более 300 м от жилых домов область, чтобы сделать их доступными (хотя у большинства домашних хозяйств есть центральная мусорная комната для их квартиры или жилого блока, где они могут сортировать свои отходы). Большая часть пищевых отходов и часть бумаги сжигаются для получения биогаза, который затем используется для питания машин или автобусов. Фармацевты также примут и утилизируют оставшиеся лекарства. Швеция призывает жителей жертвовать крупные товары в бывшие в употреблении магазины. Лампы накаливания больше не доступны, а компактные люминесцентные лампы постепенно сокращаются в пользу светодиодных ламп, которые служат в десять раз дольше и в них нет опасной ртути. Машины для переработки могут быть в каждом продуктовом магазине, а купоны, которые вы получаете, дают вам деньги на продукты - на самом деле, Швеция настолько хороша в переработке, что ей нужно импортировать мусор из других стран, чтобы поддерживать работу заводов по переработке. Такие компании, как «Плантагон», ведут такие инициативы, как вертикальные теплицы, для очистки воздуха и обеспечения продовольствием таких городов, как Линчёпинг и Боткирка.
2. Политический эгалитаризм перед всеми остальными
Швеция запретила телесные наказания детей в 1979 году, одной из первых стран в мире, которая сделала это. Половина всех шведских детей были избиты до запрета; в 1977 году парламент Швеции создал комитет по расследованию прав детей и напечатал информацию о запрете на коробки для молока на нескольких разных языках. Женщины получили право голосовать в шведском «возрасте свободы» между 1718 и 1722 годами - буквально первой страной в мире примерно за сорок лет. Политическая партия «Феминистская инициатива» была создана в 2005 году и распространилась на Норвегию, где кандидаты используют ее для протеста против способности врачей отказывать в доступе к абортам. Хорошая работа, Швеция!
3. Родительский уход вокруг
Шведы получают 480-дневный отпуск по уходу за ребенком, который будет разделен между обоими родителями - если только у вас нет близнецов, в этом случае он удваивается. Отпуск по уходу за ребенком может использоваться, пока ребенку не исполнится 8 лет - хотя существуют некоторые ограничения после того, как ему исполнится 4 года - и он составляет 80% от вашей заработной платы. Предполагается, что отец заберет 90 дней из общего числа или они потеряны; это было сделано для того, чтобы поощрять равную родительскую практику и помогать отцам общаться со своими детьми. Фотограф Йохан Бевман подготовил серию под названием «Шведские папы», в которой были прекрасные портреты этих пап, наслаждающихся отпуском по уходу за ребенком, с рассказами о том, сколько времени они потратили и что с ним сделали. Если родители разводятся, опекунство всегда делится 50/50, и только 2% разводов приносят опеку над судом.
4. Это отличная страна, если вы гей
В индексе гей-путешествий Spartacus Швеция находится на первом месте в списке стран, которые наиболее безопасны для посетителей LGBTQA +. Однополые сексуальные отношения были узаконены в 1944 году, и Швеция была первой страной, которая позволила трансгендерным людям легально менять свой пол на бумаге после проведения операции по смене пола (тогда, когда большая часть мира считала даже трансвестизм психическим заболеванием). Мужчинам, имеющим половые контакты с мужчинами, разрешается сдавать кровь (после годичной отсрочки), а ЛГБТК + люди могут открыто служить в армии с 1976 года. Индекс Радуга, который ранжирует страны по шкале прав человека, показывает, что Швеция опустилась с 4 на 12 место … потому что другие страны становятся лучше, а не потому, что Швеция становится хуже.
5. Обучение всех английскому языку
Поскольку английский быстро становится самым близким эквивалентом Галактического стандарта, и многие профессии требуют, чтобы его практикующие говорили на нем, Швеция приняла это и начала преподавать детям английский в первом классе. Фильмы на английском языке транслируются без дублирования (хотя они имеют шведские субтитры), и большинство шведов лучше говорят по-английски, чем считают сами; Я не могу сосчитать, сколько раз кто-то извинялся за свой (безупречный) английский или как часто я думаю, что кто-то является иммигрантом, потому что у него нет акцента и он может выкинуть любое количество идиом английского языка. Они лучшие в мире говорят по-английски в качестве второго языка. Когда я жил в Монреале, учить детей английскому языку активно не поощряли, хотя крупнейший работодатель по изучению английского языка в Северной Америке (Соединенные Штаты) находился менее чем в получасе езды на юге. Это привело к резкому провалу экономики Монреаля, поэтому, возможно, Квебеку стоит взглянуть на пример Швеции.
6. Становиться уютно по пятницам
Возможно, вы слышали о Hygge, ежегодном скандинавском празднике всего теплого и светлого зимой. Добро пожаловать на fredagsmys, или в «уютные пятницы», где шведы рано надевают джемы, прижимаются к дивану, чтобы посмотреть фильмы, и едят тако. Каждую пятницу. Это не должно быть тако; Вы можете выбрать другую еду, которая заставит вас чувствовать себя одинаково уютно. Есть причина, по которой ИКЕА продает так много свечей; это потому, что ничто не увеличивает уют, как огонь.
7. Пять недель оплачиваемого отпуска и отличный баланс между работой и личной жизнью
Помимо отпуска по уходу за ребенком каждый швед получает пять недель оплачиваемого отпуска каждый год. До трех из них должны приниматься непрерывно, в течение периода времени с июля по август (если вы не получите специального разрешения от своего руководителя). Это связано с тем, что предприятия не всегда получают половину своей рабочей силы, поскольку каждый отдыхает в разное время - хотя это означает, что в августе ничего не получается сделать, потому что буквально все арендовали домики на юге Франции. Шведы имеют лучшую производительность и меньше стресса на рабочем месте, чем их коллеги в странах с меньшим количеством отпусков. Они на самом деле имеют удивительный баланс между работой и личной жизнью в целом; если мне приходится забирать свою дочь поздно из дошкольного возраста («поздний», то есть после 16:00), она обычно является единственным ребенком, потому что все остальные родители ушли с работы относительно рано и увезли своих детей на закуски и на игровые площадки.
