Никто не говорил мне до того, как я переехал в США в колледж, то время как студент не «учитывается», если вы хотите остаться навсегда. Хотя я провел полтора десятилетия в США, я не мог получить постоянный юридический статус. Поэтому я вышел из строя и ушел.
Мне было 18 лет, когда я приехал из Новой Зеландии, где я гражданин. Я провел следующие четыре года в США по студенческой визе F-1. После этого я некоторое время проходил стажировку в Нью-Йорке по однолетнему статусу факультативного практического обучения (OPT), который следует за визой F-1 и позволяет работать новым выпускникам. Я ненадолго уехал на работу за границу, прежде чем быстро решить, что работа не для меня. Поэтому я вернулся в США для юридической школы.
Фото автора
Последовали еще три года на другом F-1, а после этого еще один год на OPT. Позже мои друзья были бы шокированы, узнав, что я был в Америке полтора десятилетия, и мне все еще не хватало грин-карты.
Одной из причин этого было то, что виза F-1 - это неиммиграционная виза (как и OPT), что означает, что в отношении федерального правительства вы не собираетесь оставаться в Америке в долгосрочной перспективе. Таким образом, иностранный студент не может подать заявку на получение зеленой карты на основании F-1 или OPT. Я не беспокоился об этом, когда впервые приехал; в то время меня беспокоило только получение образования.
После второго OPT я перешел на рабочую визу H-1B. Это то, что называется визой «с двумя намерениями», это означает, что вы можете попытаться остаться или уехать. Это своего рода статус «посмотрим, как все сложится». С H-1B ваш работодатель может спонсировать вас за зеленую карту. Но есть много уловов по пути.
Во-первых, сама виза требует спонсорства, и вы всегда должны иметь работу, которая спонсирует вашу визу, или вы находитесь за дверью. Во-вторых, виза H-1B действительна только в течение трех лет, и она может быть продлена только один раз, поэтому вам нужно время, чтобы убедить своего босса спонсировать грин-карту в дополнение к визе.
Но многие работодатели неохотно делают это, потому что в соответствии с федеральными правилами работодатель должен нести стоимость заявки на получение грин-карты. Эта стоимость включает в себя регистрационные и адвокатские сборы, которые могут достигать тысяч долларов. Если ваш работодатель спонсирует вас, для утверждения грин-карты может потребоваться несколько лет, в течение которых вы должны продолжать работать на своей работе, что бы ни случилось. Однако, как только грин-карта будет одобрена, вы можете уйти, и это, в первую очередь, делает работодателей неловко участвовать в спонсорстве.
Я работал в течение нескольких лет в крупных юридических фирмах, которые могли бы легко спонсировать меня, если бы они пожелали. Но фирмы неохотно. Я думаю, что это отчасти связано с тем, как работают крупные юридические фирмы: они, как правило, не ожидают, что их сотрудники останутся более чем на несколько лет. Бизнес-модель этих фирм означает, что только небольшая часть партнеров может быть в конечном итоге продвинута до партнеров, поэтому все другие партнеры должны выйти или быть вытесненными в течение ограниченного периода времени. Работодатель, активно ожидающий вашего отъезда, вряд ли захочет спонсировать вашу зеленую карту. Я пытался убедить своих начальников, но мои силы убеждения были найдены неуместными.
Финальный переворот для меня произошел, когда я решил устроиться на новую работу, на этот раз с некоммерческой организацией, которая пообещала спонсировать мою зеленую карту. Этот вариант быстро испортился, но только после того, как я уже ушел с прежней должности, оставив меня без визового спонсирования и только три недели, чтобы собрать вещи и уйти.
Так что меня оттолкнули от линии. Как законопослушный негражданин, я ушел, как требовалось. Я не сразу поехал домой, вместо этого предпринял долгое путешествие из Китая в Европу через Афганистан и Иран. Но был ли я когда-либо в этой «линии»? Тяжело сказать. Был ли я в этой «линии» как студент? Находился ли я в этой «очереди» во время получения визы H-1B? Все, что я знаю, это то, что я пытался остаться, я следовал закону, и это не сработало для меня.
Но то, что я следовал правилам, не означает, что я не могу сочувствовать тем, кто этого не делает. Первоначально я написал о своем затруднительном положении в иммиграции в июне, и я получил несколько ответов о том, что как «легальный» иммигрант я должен быть расстроен недокументированными из-за того, что они «сокращают линию».
Чтобы объяснить, что я чувствую по этому поводу, я расскажу русскую басню, которую я прочитал в «Братьях Карамазовых» Достоевского. Однажды была злая женщина, которая умерла и попала в ад. Ее ангел-хранитель подошел к Богу и сказал, что она сделала одно доброе дело в своей жизни: однажды она дала лук нищему. Бог велел ангелу взять лук и протянуть его, чтобы женщина вытащила его из ада, чтобы ангел мог вытащить ее. Но если лук сломался, то женщине пришлось остаться там, где она была. Ангел сделал это. Он только что вытащил женщину, когда другие грешники начали схватить ее, чтобы вытащить вместе с ней. Она начала пинать их. «Меня вытащат, а не вы», - сказала она. «Это мой лук, а не ваш». Как только она сказала это, лук сломался, и женщина снова попала в ад. Другими словами, аморально просить спасения для себя и отказывать в этом другим, кто желает того же самого.
Мне было легче, чем многим иммигрантам, особенно незарегистрированным. Я образованный парень с белыми воротничками; Я могу переехать в другие страны и есть варианты. Один иммигрант однажды сказал мне, что если я не желаю что-либо делать, законно или нет, чтобы остаться в Америке, то я, должно быть, никогда не прислонился бы к стене. Тем не менее, изгнание из страны, которую я узнал и полюбил, было трудным делом. К тому времени, как я уехал, я жил в США дольше, чем в любой другой стране. Сейчас я говорю по-английски с американским акцентом, к большому огорчению моих школьных друзей. И степень в области права США, безусловно, менее полезна за пределами США. Короче говоря, я все еще пытаюсь понять все это.
