Программа Glimpse Correspondents ищет талантливых кандидатов - Matador Network

Оглавление:

Программа Glimpse Correspondents ищет талантливых кандидатов - Matador Network
Программа Glimpse Correspondents ищет талантливых кандидатов - Matador Network

Видео: Программа Glimpse Correspondents ищет талантливых кандидатов - Matador Network

Видео: Программа Glimpse Correspondents ищет талантливых кандидатов - Matador Network
Видео: Информационный каркас: последний выпуск с Михаилом Шимановским 2024, Ноябрь
Anonim

Путешествовать

Image
Image
Get paid for your stories from abroad. The Glimpse Correspondents Program. Supported in part by National Geographic Society
Get paid for your stories from abroad. The Glimpse Correspondents Program. Supported in part by National Geographic Society

Матадор беседует с главным редактором Glimpse Кералой Тейлор о предстоящей программе Glimpse Correspondents

Это новое поколение молодых людей, которые чувствуют возросшее чувство глобальной ответственности, и мы пытаемся определить лидеров этого поколения и предоставить им возможность поделиться своими историями и связаться с другими молодыми людьми. Таким образом мы пытаемся продвигать движение вперед.

–Керала Тейлор, главный редактор Glimpse

В течение прошедшей пары лет я связывался с Кералой Тейлор, главным редактором Glimpse, и был рад поговорить с ней об их программе корреспондентов.

В целом, программа «Корреспонденты» предназначена для особо талантливых студентов, специализирующихся на письме или фотографии. Корреспонденты получают стипендию в размере 600 долл. США, профессиональный редактор, профессиональную подготовку по письму и фотографии, гарантированную публикацию на Glimpse.org и потенциальную публикацию на платформах National Geographic.

[Дэвид] Как изменилась программа этого года после пилотной программы весной 2008 года?

[Керала] Программа развивалась совсем немного с весны 2008 года. Во-первых, мы знаем, что мы делаем сейчас. Мы всегда знали, что у нас в руках отличная концепция, но потребовалось некоторое время, чтобы понять, что именно мы ищем в идеальном кандидате, как адаптировать требования к работе или учебе Корреспондента за рубежом, как лучше сохранить связаться с нашими корреспондентами и предоставить обратную связь, и как убедиться, что работа, которую они производят, получает внимание, которого она заслуживает.

Почти все, кто участвовал в программе, говорят, что одна из лучших частей - это установление рабочих отношений с редактором. Мы больше не общаемся с нашими корреспондентами исключительно по электронной почте - мы также планируем регулярные видеочаты с ними, которые помогают нам познакомиться с нашими корреспондентами и обсудить сюжетные идеи.

Прошлые участники также отметили, что им нравится иметь стимул выдвигать свои зоны комфорта, выходить и разговаривать с людьми. Все больше и больше мы ищем кандидатов, которые общительны и предприимчивы, и у которых есть изобретательные идеи о том, как осмысленно погрузиться в культуру - означает ли это развитие кампании по гендерному равенству на основе танцев в Малави (как, например, наш корреспондент Ребекка Джейкобсон), борясь с треской с исландскими рыбаками (как Бен Блэк), или оставаясь в хиппи-коммуне в Аргентине (как Джули Туркевиц).

Проще говоря, наша цель в этой программе - найти начинающих писателей и фотографов, начинающих свою карьеру, и дать им представление о том, каково это работать с профессиональными редакторами, создать интересную историю и чтобы их работа была выделена.

Мы также внесли несколько корректировок в требования программы. Первоначально он был открыт только для граждан США или Канады в возрасте от 18 до 30 лет. С тех пор мы расширили наше определение «молодые люди» до 18–34 лет и открыли программу для людей любого гражданства до тех пор, пока как они путешествуют / живут за пределами своей страны.

Многие люди - особенно разочарованные 35-летние - спрашивают, почему у нас вообще есть ограничения по возрасту. Проще говоря, наша цель в этой программе - найти начинающих писателей и фотографов, начинающих свою карьеру, и дать им представление о том, каково это работать с профессиональными редакторами, создать интересную историю и чтобы их работа была выделена. Это не значит, что мы не ценим мнение или читателей людей за пределами нашей целевой демографической группы - мы очень ценим. Просто хочу сказать, что мы хотим дать голос тем молодым людям, которых мы считаем лидерами «Глобального поколения».

Не могли бы вы немного подробнее рассказать о позиции Glimpse / HTH Worldwide Health Correspondent?

Это новая позиция, которую мы предлагаем совместно с HTH Worldwide, глобальной компанией медицинского страхования. Здравоохранение является такой важной проблемой - просто посмотрите на наши текущие дебаты о здравоохранении - и есть так много молодых людей, которые изучают, вносят свой вклад и учатся у других систем здравоохранения по всему миру.

Это шанс для них поделиться своими историями. Требования такие же, как и в общей программе корреспондентов, за исключением того, что работа, которую производит наш медицинский корреспондент, будет связана с их опытом в области, связанной со здоровьем.

Какое влияние оказал Корреспондент на карьеру людей?

Мы любим поддерживать связь с прошлыми корреспондентами. Поскольку мы запустили программу всего пару лет назад, еще рано говорить о том, как она повлияла на карьеру людей, но многие продолжили заниматься связанной с этим работой и чувствовали, что, будучи Корреспондентом, они подняли ногу. Пит Мюллер, бывший фотокорреспондент в Уганде, только что организовал шоу здесь, в Вашингтоне, с фотографом Магнумом и показал много своих фотографий, которые мы разместили на нашем сайте.

Дэйв Келбе, бывший корреспондент в Новой Зеландии, только что увидел одну из своих фотографий, размещенную на домашней странице NationalGeographic.com, а Адам Лихтенхельд, корреспондент из Иордании, получил стипендию мира Scoville прошлой весной.

Стоит ли подавать заявку, если вы еще не опубликовали работу профессионально?

Да! В первую очередь мы ищем таланты, и программа специально предназначена для людей, которые только начинают свою карьеру. Опыт важен - через занятия, стажировки, работу или внеклассные мероприятия - но предварительная публикация не требуется.

Как приложения до сих пор? Какой-нибудь специальный совет для претендентов?

Мы только начали рассматривать заявки на нашу весну 2010 года и очень рады тому, что видим. Несколько сотен человек запустили приложения, и мы ожидаем получить от 500 до 1000 заявок к крайнему сроку 8 ноября. Так как мы выберем 10 кандидатов, это, безусловно, конкурсная программа, но, пожалуйста, не позволяйте этому подать заявку. Если вы сильный писатель или фотограф и хотите активно взаимодействовать с культурой принимающей страны, у вас есть хороший шанс!

Кандидаты должны уделить некоторое время вашему заявлению о заинтересованности - эти заявления являются одной из первых вещей, на которые мы обращаем внимание при отборе кандидатов на наш второй раунд судейства. Если заявление написано наспех и / или содержит опечатки, скорее всего, вы не собираетесь сокращать. Кроме того, имейте в виду, что это заявление является для вас основной возможностью познакомиться с вами, поэтому, если оно будет холодным и родовым, вы не будете выскочить на нас как на интересного человека, способного рассказывать интересные истории.

О, и, пожалуйста, не начинайте с того, что говорите нам, что путешествие это ваша страсть. Мы уже предполагаем это, и это почти наименее интригующий способ начать заявление о заинтересованности. Вот несколько замечательных вступительных строк из заявлений прошлых корреспондентов:

  • «Я был втиснут в маленькое душное интернет-кафе в Оахака-Сити, просматривая расписание автобусов и воображая паразитов, разбивающих лагерь в моем животе, когда я открыл электронное письмо».
  • «Не многие репортеры могут сказать, что у них был бывший президент в качестве редактора».
  • «Мы склонны недооценивать силу прошлого».

Мы предлагаем больше полезных советов по подготовке успешного приложения на нашей фан-странице в Facebook.

Рекомендуем: