Путешествовать
Корейские частные академии, также известные как хагвоны, широко известны темной стороной. Я получил работу в Хагвоне через шесть месяцев после окончания университета, и у меня были моменты полного разочарования, я плакал с жалостью после ужасных уроков и все еще время от времени борюсь с моим рабочим графиком. Через десять месяцев как-то я все еще становлюсь сильным.
Вот некоторые неприятности хагвона, и почему я не вернусь.
1. Учебные часы отстой
Это не обязательно сумма часов, которые вы проводите в школе, которые могут вам дать, это количество часов, которое вы должны преподавать. Сорок часов на работе - это нормально, как любая работа на полную ставку - но более 30 часов обучения? Некоторые могут назвать это безумием, но это именно то, с чем я имею дело в моей школе.
Двадцать пять часов преподавания в неделю - это то, чего я ожидал, когда впервые приехал в Хагвон. Это дает мне достаточно времени для планирования и подготовки к каждому из моих уроков. Но с часами hagwon, подготовка и планирование стали чем-то вроде мифа. Вместо этого я пришел, чтобы преуспеть в планировании и обучении изо всех сил.
2. Вы получаете минимальный отпуск
Я всегда думал, что одно большое преимущество быть учителем, помимо того, что он является воспитателем лидеров следующего поколения, это количество отпуска, которое вы получаете, а не корейский хагвон. Большинству из нас летом предоставляется только одна неделя, и, если вам повезет, у вас будет еще одна неделя на Рождество, что встречается редко, поскольку в Корее этот праздник не очень отмечается. С долгими часами работы мы думаем, что мы будем вознаграждены лучшими графиками отдыха, но я боюсь, что нет.
3. Они оказывают сильное давление на детей
Корейская система образования печально известна тем, что их ученики проводят долгие дни в школе. Согласно результатам PISA 2012 года, это сделано для страны с самым несчастным из студентов. Корейские студенты работают до мозга костей. Они посещают обычную общеобразовательную школу в течение дня, а затем посещают другие частные занятия после школы.
Несколько лет назад правительство в Сеуле ввело комендантский час в 10 вечера для хагвонов, чтобы не допустить ночных сеансов скучивания. Родители протестовали, утверждая, что политика благоприятствует богатым, которые могут позволить частным репетиторам помогать своим детям учиться за пределами хагвонов.
Однажды мой ученик начальной школы сказал мне: «Учитель, я иду в школу утром, чтобы учиться, затем я иду в академию после учебы. Потом я иду домой, чтобы поесть, а мама говорит мне снова учиться - я просто хочу отдохнуть и поиграть с друзьями! »
Я не мог согласиться с этим, но я ничего не мог сделать, чтобы помочь ситуации, кроме как сделать мои уроки самыми веселыми и увлекательными, что они имеют весь день. Я не хочу увеличивать рабочую нагрузку или стресс, который мои ученики уже испытывают в своей общеобразовательной школе, и другие хагвоны, которые они посещают. Это просто бесконечный круг, от которого они, кажется, не могут уйти, и это разрывает меня внутри, чтобы наблюдать за ним.
4. Если они обанкротятся, вы тоже
Большую часть времени я забываю, что хагвон - это частные институты, которые не получают никакой помощи от правительства. Многие из этих школ имеют первоклассные интерьеры и учебные ресурсы для своих учеников. Моя школа на самом деле лучше, чем любая школа, которую я когда-либо посещал дома в Лондоне. Плата за посещение академий может быть довольно высокой, и поэтому школы могут позволить себе тратить деньги на своих детей, и родители ожидают этого.
Тем не менее, вы все еще можете чувствовать, что это бизнес из-за ежедневного управления этим местом, и из-за этого я быстро понял, что если бизнес рухнет (как это делают многие), то моя работа тоже будет. Я слышал бесчисленные истории от учителей, у которых были близкие хагвоны, и которые должны были досрочно расторгнуть свои контракты. Неожиданно вы оказались в чужой стране, где нет работы, нет дохода, нет места для проживания … и какой бонус вы ожидали в конце своего контракта? Не происходит.
5. Там нет места для прогресса
Как и в случае с любой работой или карьерой, вы ожидаете, что у вас будут какие-то возможности для продвижения по службе, а не в хагвоне. Это одна из главных причин, по которой я не буду продлевать свой контракт в конце года. Хотя это может быть отличной работой, и я многому учусь, я предпочел бы делать все это в работе, где я могу продвигаться дальше вверх по лестнице.
Шанс на прогресс дает вам мотивацию и что-то, к чему можно стремиться. Я не мог оставаться на той же работе год за годом, зная, что не смогу продвинуться. Чтобы владеть и управлять хагвоном здесь, вам, скорее всего, придется быть корейцем или говорить по-корейски. Это не совсем невозможно, просто редко слышно. Даже если иностранец владеет и управляет своим собственным хагвоном, это еще не значит, что вы можете перейти от учителя ESL к директору. Хагвоны похожи на семейный бизнес, и трудно проникнуть и пробиться на вершину.
6. Та квалификация TEFL, за которую вы заплатили, ни к чему не приведет
После того, как я закончил университет, я знал, что хочу преподавать английский язык за границей - и я хотел преуспеть в этом. В преподавании было много всего, чему я должен был научиться, поэтому я записался на 120-часовой курс TEFL. Я узнал об управлении классом, о том, как планировать уроки, и освоил мою грамматику английского языка.
Вскоре после достижения моего хагвона я понял, что здесь все это не имеет значения. Никто не планировал уроки, и не было учебной программы для работы. Все было в большой степени основано на книгах и тестах. Я потратил больше времени на изучение того, как создавать тесты для моих учеников, чем на то, чтобы использовать унцию тех навыков, которые я выучил на курсе TEFL.
