Историческая президентская кампания Хиллари Клинтон заставила многих осознать непропорциональное представительство мужчин в политике США. Нация недавно сообщила эту удручающую статистику:
- Соединенные Штаты занимают девяносто восьмое место в мире по количеству женщин, работающих в своих национальных законодательных органах. Это ставит нас позади Кении, Индонезии и Объединенных Арабских Эмиратов.
- Женщины составляют менее 20% Конгресса США, хотя они составляют более 50% населения США.
- Только пять из наших пятидесяти губернаторов - женщины. Почти в половине наших штатов никогда не было женщины-губернатора.
- Только 12 из 100 крупнейших городов нашей страны имеют женщин-мэров.
Почему женщины не бегают? Некоторые говорят, что это потому, что им не хватает примеров для подражания. Некоторые говорят, что это потому, что мы не привлекаем молодых женщин в политику так, как должны. Другие говорят, что женщинам не хватает поддержки, когда они выходят на поле. Некоторые исследования показывают, что женщинам труднее собирать средства и получать поддержку от своей политической партии и своих коллег. Постоянные двойные стандарты и явный сексизм, применяемые к женщинам в телевизионных новостях, также могут отговорить женщин от участия в выборах. Как заявила бывшая сенатор от штата Техас Венди Дэвис, женщины-политики сегодня «подвергаются микроанализу» так, как это делают мужчины-политики.
Между тем, исследования постоянно говорят нам, что представительство женщин делает страны лучше. Колумбийская школа бизнеса обнаружила, что, когда женщины находятся в ведении, страны получают рост ВВП в среднем на 6, 8 процента больше. Другие исследования показали, что в Палате представителей США женщины спонсировали больше законопроектов, чем мужчин, и эти законопроекты привлекли больше внимания прессы и выжили дольше, чем законопроекты, спонсируемые политиками-мужчинами.
К счастью, несколько организаций в США уже начали оказывать поддержку женщинам, которые собираются баллотироваться на должность. Организация Emerge America предлагает программу обучения для женщин, ищущих высшую должность. С 2002 года они уже обучили почти 2000 демократических женщин баллотироваться на должность. 52% их выпускников в конечном счете баллотировались на должность и 70% победили. 39% их выпускников - цветные женщины.
Emerge America в настоящее время работает по всей стране в 16 штатах: Аризона, Калифорния, Колорадо, Кентукки, Мэн, Мэриленд, Массачусетс, Мичиган, Невада, Нью-Джерси, Нью-Мексико, Орегон, Пенсильвания, Вермонт, Вирджиния и Висконсин.
Другая организация, «Она должна бежать», организует программу «Попроси женщину бежать», которая помогает женщинам связываться с «ресурсами, людьми и организациями, которые могут помочь им начать свой путь к государственной службе». Они также организуют инкубатор «Она должна запустить», который предоставляет онлайн-ресурсы для руководства и поддержки женщин, планирующих принять участие в выборах.
В частности, для тысячелетних женщин баллотирование на должность может существенно повлиять на наше правительство. Хотя минимальный возраст для вступления в Палату представителей составляет 25 лет, а минимальный возраст для вступления в Сенат - 30 лет, в Конгрессе по-прежнему преобладают люди старше сорока: Washington Post сообщила, что в 2015 году только 2% членов Конгресса были в им 30 лет, процент, который остается практически неизменным с 1987 года. Если в нашей политической системе начнут появляться миллениалы, вся система может измениться.
В статье в Bloomberg утверждается, что у миллениалов уже «больше власти в электорате, чем у бэби-бумеров». От нас зависит, будем мы использовать эту власть или нет.
