13 простых журналистских приемов для эффективных интервью - Matador Network

Оглавление:

13 простых журналистских приемов для эффективных интервью - Matador Network
13 простых журналистских приемов для эффективных интервью - Matador Network

Видео: 13 простых журналистских приемов для эффективных интервью - Matador Network

Видео: 13 простых журналистских приемов для эффективных интервью - Matador Network
Видео: 5 ТИПИЧНЫХ ОШИБОК ВСЕХ НАЧИНАЮЩИХ ЖУРНАЛИСТОВ 2024, Ноябрь
Anonim

Путешествовать

Image
Image

Как и любая творческая профессия, журналистика путешествий заставляет вас использовать свое восприятие, чтобы переосмыслить мир вокруг вас. Вы пытаетесь привлечь аудиторию идеями и проблемами - вы создаете что-то значимое из всей непоследовательной информации и шума.

Готовый продукт может быть произведением, которое вы создаете, но материалом является результат ваших собеседований.

Но здесь есть одна загвоздка: хорошая журналистика зависит от сотрудничества и участия незнакомца. В основе этого вопроса лежит интервью. Готовый продукт может быть произведением, которое вы создаете, но материал является результатом ваших собеседований.

И хотя источники меняются - некоторые люди точно знают, что они хотят сказать, в то время как другие любят, чтобы вы вспотели за основную цитату, - то, как вы проводите интервью, больше связано с результатом, чем с чем-либо.

Странно, что так много внимания уделяется обучению журналистов написанию статей, когда этот навык бесполезен, а также не учат журналистов, как развивать сильные приемы интервью.

Стремясь помочь другим начинающим репортерам развить этот важный навык, я собрал некоторых моих коллег и друзей-журналистов, чтобы спросить их, какие советы по интервью они считают наиболее полезными.

1. Найдите хорошее место

Избегайте Starbucks! Часто проще всего предложить расположенную в центре корпоративную кофейню, но если есть какой-то способ взять интервью в месте, которое имеет какое-то отношение к истории или вашей теме, у вас будет гораздо больший успех. Не только потому, что вы приобретете дополнительное чувство контекста, но людям часто становится более комфортно (и открыто), когда они находятся в знакомом месте или что-то вроде «своей территории».

Попросите встретиться у вас дома, на работе или в месте происшествия, имеющего отношение к истории. Даже встреча в любимом ресторане собеседника интереснее, чем в Starbucks.

2. Подготовьте свои цели заранее

Знайте, какие вопросы вы будете задавать и почему вы будете их задавать. Направляясь на собеседование с пониманием того, что вы хотите получить от него (красочная реконструкция мероприятия, официальное мнение по проблеме, которую вы освещаете, общий фон и т. Д.) Имеет решающее значение для проведение успешного интервью.

Вы уже должны думать о том, как вы хотите, чтобы ваш материал выглядел, и что вам нужно из этого интервью, чтобы ваша статья была ближе к конечному результату.

3. Запишите свои вопросы

Будьте уверены и принесите подготовленные вопросы с вами. Я обычно иду на собеседование с вдвое большим количеством вопросов, чем я собираюсь задать. Безопасность знания, что я не собираюсь застрять, помогает моей уверенности, и вы никогда не знаете, какой вопрос даст вам информацию, которую вы действительно ищете.

4. Работайте над своим потоком

Это, наверное, самый сложный, но и самый важный навык интервьюирования, который вы можете развить. Вы хотите найти баланс между беседой (которая помогает вам чувствовать себя комфортно и помогает искренности) и выполнением работы. Поскольку ваша тема отвечает на ваш вопрос, подумайте о том, что вы спросите дальше и почему.

Поток вопросов должен казаться естественным и разговорным - не раскручивайте свою тему на совершенно другую тему только потому, что это следующий вопрос в вашем списке. Подумайте о переходах и переходах. Таким образом, ваш субъект не чувствует себя вынужденным давать вам звуковые фрагменты и может немного раскрыться (это особенно важно для тех, кто работает над аудио-частью, где вам могут понадобиться блоки исходного интервью).

5. Подумайте о среде

Методы интервью, безусловно, различаются для разных сред. Если вы проводите собеседование на предмет аудио или видео, вы хотите задать вопросы, состоящие из двух частей, которые побуждают участников говорить в течение более длительных периодов времени.

И наоборот, когда вы проводите собеседование для печати, постарайтесь разбить вопросы, чтобы вы могли получить более короткие и краткие ответы (проще для заметок и для цитирования позже). Вы можете больше разговаривать с печатными интервью - вы можете сказать «да», «ага» и т. Д. Не делать это - одна из самых больших проблем, когда вы берете интервью для аудио. Кивнув и улыбнувшись, вы получаете тот же вид разговорной поддержки и сохраняете вашу ленту в чистоте.

Еще один замечательный трюк для аудио-интервью заключается в том, чтобы ваш субъект воспроизвел историю. Это обеспечивает хороший звук и помогает вам избежать слишком большого количества собственного рассказа в дальнейшем.

6. Приведи приятеля

Я считаю, что наличие второго человека в качестве записной книжки и дополнительного набора ушей может быть очень полезным. Если вы не думаете, что другой человек сокрушит или отвлечет вашу тему (я нахожу это довольно редким), это может быть спасатель, если у вас будет второй набор заметок для проверки ваших цитат и информации.

7. Избегайте одержимости

Хотя хорошие записи и записи очень важны, вы можете оказать себе медвежью услугу, зацикливаясь на записи каждой мелочи того, что говорит ваш субъект. Во время собеседования вы сможете различить жемчужины по болтовне - сосредоточьтесь на цитатах и информации, которую, как вы знаете, собираетесь использовать, и убедитесь, что вы правильно поняли!

8. Быть немного раздражающим

Не бойтесь постоянно возвращаться к вопросу или теме, которые, по вашему мнению, не были должным образом рассмотрены интервьюируемым. Иногда людям нужно время, чтобы разогреть вас или тему, или они ответят лучше, если ваш вопрос сформулирован иначе. Продолжай пытаться.

9. Будь немного подлый

Продолжайте делать записи даже после официального окончания интервью. Иногда люди говорят самые откровенные или интимные вещи, когда чувствуют, что находятся вне «горячего места». Если они не говорят «не для записи», это все игра.

10. Расширить возможности вашего предмета

Хороший вопрос, который нужно задать, если вы не до конца понимаете точку зрения вашего собеседника: «Каково ваше идеальное решение / решение?» Очевидно, что это работает только при определенных обстоятельствах, но когда это уместно, это может помочь прояснить точку зрения человека или мнение.

11. Работай над ними

Еще один замечательный вопрос: «Почему вас волнует эта проблема?». Это может быть эффективным способом получить сильную и эмоциональную цитату о том, почему тема, которую вы освещаете, так важна.

Вы также можете попросить поворотный момент в истории, момент, когда все изменилось или стало катализатором. Это также может помочь вам сформировать повествование вашей истории.

12. терпеть неловкое молчание

Я знаю, что это абсолютно нелогично. Мой инстинкт состоит в том, чтобы продолжать болтать и задавать вопросы, чтобы люди чувствовали себя комфортно, но иногда, особенно когда вы имеете дело с деликатными вопросами, вам нужно заткнуться и ждать.

Задайте свой вопрос, пусть они дадут вам отрепетированный и общий ответ, затем спокойно сидите и смотрите, что будет дальше. Вы будете удивлены, как часто эта техника дает мощные результаты.

13. Спросите, что вам нужно

Серьезно, иногда интервьюируемые расстраиваются не потому, что пытаются разорить ваши отбивные, а потому, что просто не понимают, что вы от них хотите. Я считаю, что многие участники интервью получают удовольствие от того, что вы немного «отодвигаете занавес» и рассказываете им о своем процессе.

Вы можете сказать: «Слушай, мне действительно нужна цитата из твоих слов об этом», или «Мне действительно нужно, чтобы ты рассказал мне хронологию этого», или даже: «Мне действительно нужно, чтобы ты взял меня с собой». в место, которое имеет отношение к этой проблеме, чтобы я мог установить сцену.

По большей части люди хотят быть полезными, и вам просто нужно рассказать им, как они могут.

Рекомендуем: